64page

긍정적으로 생각하는 이유는 부정적으로 생각하는 이유는 먼저 최저 임금 인상을 긍정적으로 생각하는 이유를 살펴보면 소득 불평등 개선 66.7%, 내수활성화 41.7%, 노동 생산성 향상 33.3%, 최저임금 인상에 따른 급여 상승 27.8%로 나타났다. 반면, 부정적으로 생 각하는 이유로 인건비 상승으로 인한 부담이 67.7%, 기업의 설비투자 위축이 13.5%를 차지했다. 기타 의견 으로는 인건비 상승에 따른 단가 인하 압력, 경쟁력 약화와 일자리 상실 위험 등이 있다. 소득 불평등 개선 66.7% 내수 활성화 41.7% 노동 생산성 향상 33.337% 최저임금 인상에 따른 급여 상승 27.8% 기타 5.6% 인건비 상승으로 인한 부담 67.6% 물가 상승 2.7% 기업의 설비투자 위축 13.5% 기타 16.2% (복수 응답) (복수 응답)